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12月(yue)9日，天富(fu)陽光(guang)公司召開精(jing)益(yi)管(guan)(guan)理變革總(zong)結表(biao)彰(zhang)(zhang)會，對(dui)精(jing)益(yi)化(hua)(hua)工廠工作進(jin)行(xing)了階段性總(zong)結，對(dui)精(jing)益(yi)化(hua)(hua)工作推進(jin)過程中(zhong)涌現的先進(jin)個人進(jin)行(xing)了表(biao)彰(zhang)(zhang)。會議由王景平董事長主持，并邀請了浙江(jiang)大學西(xi)子(zi)研(yan)究院樊小剛院長作了主題為《品質診斷與(yu)根源分析》的精(jing)益(yi)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理專題培(pei)訓。

精(jing)益化管理(li)項(xiang)目自2017年7月4日(ri)啟動以來(lai)，公司多次邀請樊小剛院長針對公司階段性問題(ti)(ti)(ti)進(jin)行專(zhuan)(zhuan)項(xiang)指導(dao)、培訓(xun)。整個團隊下定決(jue)心挖(wa)掘管理(li)問題(ti)(ti)(ti)，對困難(nan)問題(ti)(ti)(ti)絲(si)毫(hao)不回避、不遮(zhe)掩，截止到11月30日(ri)共發(fa)出紅牌362張(zhang)。針對深入發(fa)掘出的(de)各類問題(ti)(ti)(ti)，公司投時間(jian)、投人(ren)力、投專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資金用于(yu)整改工(gong)作，現已關(guan)閉紅牌308張(zhang)，關(guan)閉率(lv)達85.08%，取得了顯(xian)著的(de)效果，工(gong)作氣(qi)象煥然一新。目前部(bu)分整改工(gong)作還在持(chi)續(xu)進(jin)行中(zhong)。

精益化管理變革委員會根據(ju)公(gong)司(si)的《雙色激(ji)勵制度》，從各小組討(tao)論推薦的名單中(zhong)(zhong)篩選(xuan)了15名在精益化項目實施(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)表(biao)現優異的員工，在本次會議(yi)上進(jin)行了表(biao)彰、嘉獎(jiang)。